泰安市泰山區(qū)財(cái)源投資集團(tuán)有限公司于2020年7月經(jīng)泰山區(qū)人民政府批準(zhǔn)組建，國有獨(dú)資公司，主體信用評(píng)級(jí)AA，泰山區(qū)財(cái)政局代區(qū)政府履行出資人職責(zé)，注冊(cè)資本5億元。主要從事授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)運(yùn)營管理、政府重點(diǎn)項(xiàng)目投資建設(shè)、土地整理與開發(fā)、對(duì)外投資等，涉及項(xiàng)目投資、文化旅游、科學(xué)教育、進(jìn)出口貿(mào)易、高新技術(shù)、醫(yī)療健康、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。因集團(tuán)公司發(fā)展需要，委托山東岱東人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘項(xiàng)目監(jiān)理1人。

一、基本要求：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有符合職位要求的工作能力；

（五）10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀的可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求）

二、有下列情形之一的，不得報(bào)名

   1、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，

   2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。

三、崗位職責(zé)

  1、全過程監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核施工方案、監(jiān)理計(jì)劃及進(jìn)度安排，確保符合合同及設(shè)計(jì)要求；

  2、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位及政府部門的關(guān)系，解決施工中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；

  3、組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，處理設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證。

  4、?質(zhì)量控制與驗(yàn)收管理?，嚴(yán)格檢查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量證明文件，禁止不合格材料使用；

  5、監(jiān)督隱蔽工程驗(yàn)收，確保每道工序符合規(guī)范；

  6、組織初步驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，核查竣工資料完整性。

  7、?進(jìn)度與成本控制?，監(jiān)控施工進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)問題；

  8、控制工程變更，重大變更需報(bào)上級(jí)審批。

  9、?安全與合規(guī)管理?，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工，處理安全隱患；

  10、協(xié)助辦理開工許可、竣工備案等行政手續(xù)。

四、薪酬待遇

（一）繳納社保五險(xiǎn)，執(zhí)行國家法定節(jié)假日、公休假制度

（二）薪資標(biāo)準(zhǔn)5000元左右

（三）與勞務(wù)公司簽訂項(xiàng)目外包合同，試用期3個(gè)月；

五、招聘程序

 本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、公示、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：自本招聘信息發(fā)布之日起至  2025  年 4月30 日。

（二）報(bào)名方式：

        1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄“山東岱東人力資源管理有限公司官網(wǎng)”（網(wǎng)址：  www.paobanglang.com），下載《報(bào)名登記信息表》；按照要求進(jìn)行填寫報(bào)名信息。信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。 報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，涉及造假、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為保證應(yīng)聘過程中通知的準(zhǔn)確送達(dá)，請(qǐng)應(yīng)聘者盡可能全面如實(shí)填寫個(gè)人郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式。

        2、應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷（包含本人近6個(gè)月一寸免冠彩色照片、個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等），身份證復(fù)印件、職稱證書掃描件、無犯罪證明、相關(guān)工作證明等資料電子掃描件整理壓縮包，以壓縮包的格式發(fā)送至郵箱：DDLW8238978@126.com（文件命名：應(yīng)聘崗位+姓名）

溫馨提示：報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。請(qǐng)應(yīng)聘人員 關(guān)注“山東岱東人力”官網(wǎng)（tsddlw.com）及公眾號(hào)。岱東人力公司對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

（三）資格審查

資格審查面試人員，根據(jù)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行身份證、相關(guān)資質(zhì)證書等進(jìn)行資格審核。

資格審查時(shí)間內(nèi)，未提交相關(guān)補(bǔ)充資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

（四）面試

如果崗位報(bào)名人數(shù)不高于15人本次招聘將采取直接面試的方式，面試總分 100 分。主要考察職業(yè)道德、心理素質(zhì)、溝通表達(dá)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

  1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、溝通表達(dá)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：將以郵件或電話的形式另行通知。

  3.注意事項(xiàng)：面試順序采取抽簽方式確定。

  4.面試成績(jī)，根據(jù)招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序，通過“山東岱東人力”官網(wǎng)（tsddlw.com）及公眾號(hào)面向社會(huì)公布。公示期為3個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

    重要提示：資格審核貫穿整個(gè)招聘階段，報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話。

（五）體檢

        體檢由用人單位與中介機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄招聘資格。對(duì)因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從面試成績(jī)合格人員中，按照成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

        體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（七）聘用

        經(jīng)考察無異議的人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按用人單位內(nèi)部有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、聯(lián)系方式

      咨詢電話：0538-8238978，18562389658

      咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30;下午2:00-5:00

岱東人力報(bào)名信息登記表.docx